Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Jeleniej Górze

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

przyczyna wypowiedzenia, pozwane liceum, oddział klasy, rok szkolny, nauczanie, wypowiedzenie umowy o prace, nauczycielka języka angielskiego, zmiana organizacyjna, dyrektor, karta nauczyciela, podział na grupy, pracodawca, szkoła, nauczanie języka angielskiego, pełny wymiar zajęć, klasa pierwsza, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel języka angielski, arkusz organizacyjny, etat

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, rok szkolny, nabór, nauczyciel dyplomowany, szkoła, liczba oddziałów, zmiana organizacyjna, pensum, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, nauczanie, opiekun, oddział klasy, nauczyciel języka angielski, pozwana szkoła, centrum, podział na grupy, umowa o prace, awans zawodowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, kryterium doboru, zmniejszenie liczby oddziałów, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, nauczyciel biologii, dobór pracownika do zwolnienia, godzina dydaktyczna, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, pracownik, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor, zmiana organizacyjna, pozwany, powodujące zmniejszenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, szkoła, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, nauczyciel historii, klasa pierwsza, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, rok szkolny, dyrektor, oddział klasy, część nauczycieli, zmiana organizacyjna, kryterium doboru do zwolnienia, pracodawca, przesunięcie godziny, mobbing

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wiedza o społeczeństwie, rok szkolny, nauczyciel języka polski, nauczyciel dyplomowany, arkusz organizacyjny na rok, nauczanie, projekt arkusza organizacyjnego, szkoła, urlop dla poratowania zdrowia, godzina lekcyjna, dyrektor pozwanej placówki, nauczyciel historii i wiedzy, uprawnienie do nauczania, wypowiedzenie umowy o prace, nauczanie historii, dyrektor, przyczyna wypowiedzenia, liczba oddziałów, wicedyrektor

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, kryterium, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, pracownik, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela, dyrektorek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, pensum, polonista, szkoła, arkusz organizacyjny, uczeń, nauczanie indywidualne, nauczyciel języka polski, dyrektor, pozwane liceum, dyrektor pozwanej placówki, plan nauczania, pozwana szkoła, liceum ogólnokształcące, wymiar zatrudnienia, rok szkolny, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, podstawa programowa, zmniejszenie liczby

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

kryterium doboru, karta nauczyciela, szkoła, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika, dobór nauczyciela, umowne warunki, jednolite kryterium, rok szkolny

przywrócenie do pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, godzina języka polskiego, nauczanie języka polskiego, godzina nauczania indywidualnego, pozwana szkoła, arkusz organizacyjny, dyspozycji dyrektorów, uczeń, wypowiedzenie umowy o prace, rok szkolny, karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, zmiana organizacyjna, świetlica, nauczyciel dyplomowany, dalsze zatrudnienie powódki, plastyka, nauczyciel do zwolnienia, liczba

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie umowy o prace, klasa pierwsza, kryterium doboru, pozwana szkoła, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, szkoła, oddział klasy, powódkę umów, oświadczenie o wypowiedzenie, nauczyciel nauczania, bezskuteczne wypowiedzenie umowy, wychowawca klasy, zamiar wypowiedzenia, stan nieczynny, pracodawca, pracownik do zwolnienia, rada pedagogiczna, przejście w stan nieczynny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel dyplomowany, oddział przedszkolny, magister pedagogiki, pracodawca, nauczanie, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczyciel kontraktowy, organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, letni staż pracy, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, nauczyciel nauczania, karta nauczyciela, nauczanie początkowe, nauczycielka, stopień awansu zawodowego, pracownik

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

geografia, rok szkolny, karta nauczyciela, wypowiedzenie, wymiar zajęć, dyrektor szkoły, projekt arkusza organizacyjnego, kryterium doboru, stanowisko nauczyciela, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, etat, godzina wychowawstwa, plan nauczania, nauczanie przyrody, koniec roku szkolnego, liczba oddziałów, godzina nauczania indywidualnego, rada pedagogiczna, zmiana organizacyjna, praca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczanie, przedmiot zawodowy, nauczyciel do zwolnienia, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie, praca, kryterium doboru, rok szkolny, technika informatyczna, szkoła, osiągnięcie w pracy, dobór nauczyciela, staż pracy, dyrektor, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby, stosunki pracy, stopień awansu zawodowego, pozwany, pracownik do zwolnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

wypowiedzenie, bibliotekarz, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, akt nadania stopnia awansu, zmiana organizacyjna, okres wypowiedzenia, stopień awansu zawodowego, wymiar pensum, pensum, liczba oddziałów w szkole, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, powodujące zmniejszenie, dalsze zatrudnienie powódki, arkusz organizacyjny, etat, konkurs na stanowisko dyrektora, praca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, klasa pierwsza, wypowiedzenie umowy o prace, kryterium doboru, pozwana szkoła, klasa trzecia, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, szkoła, oddział klasy, odmowa przyjęcia, powódkę umów, oświadczenie o wypowiedzenie, nauczyciel nauczania, bezskuteczne wypowiedzenie umowy, wychowawca klasy, zamiar wypowiedzenia, przyjęcie prac, stanowisko nauczyciela

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

rok szkolny, szkoła, edukację wczesnoszkolną, zarząd oddziałów, wypowiedzenie, pozwana szkoła, karta nauczyciela, nauczanie, ubiegły rok, pełny wymiar zajęć, organizacja związkowa, bieżący rok, ustawa o związkach zawodowych, wypowiedzenie stosunku pracy, działacz związkowy, praca, nauczyciel do zwolnienia, pracodawca, zmiana planu nauczania, liczba godzin

roszczenia z art 45 kp, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, szkoła, szkoła policealna, związek zawodowy, seminarium dyplomowe, dyrektor, organizacja i zarządzanie, służba, karta nauczyciela, organizacja związkowa, pracodawca, nauczyciel mianowany, arkusz organizacyjny na rok, wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, dyrektor kolegium, nauczanie, urząd marszałkowski, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

etat, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, przywrócenie do pracy, pracownik, pracodawca, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby godzin, zmiana organizacji pracy, placówka w latach, zmniejszenie liczby, praca w placówkach, stosunki pracy, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik pedagogiczny, na czas, rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

szkoła, wypowiedzenie umowy o prace, język rosyjski, nauczyciel języka obcego, etat, arkusz organizacyjny, władza powiatu, pracownik, nauczyciel języka niemiecki, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru nauczycieli, zarząd powiatu, kryterium doboru pracownika, rada pedagogiczna, dyrektor, stosunki pracy, dyrekcja zespołu szkół, zwolnienie powódki, liczba oddziałów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, koniec roku szkolnego, kodeks pracy, rok szkolny, wybór pracownika do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, kryterium, konkretna przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie stosunku pracy, podstawa artykułu, nauczyciel stosunku pracy, dalsze zatrudnienie, przyczyna wyboru, nauczyciel wychowania fizyczny, termin wypowiedzenia