wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 11 stycznia 2018
Data publikacji: 21 marca 2018 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okres wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie i ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, informacja dla pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, przyczyna rozwiązania umowy, odszkodowanie, druk zwolnienia, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, wynagrodzenie za sierpień, nieobecność w pracy, odwołanie od rozwiązania, znaczny stopień winy pracownika, złożenie odwołania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie
Data orzeczenia: 13 maja 2016
Data publikacji: 21 czerwca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca w trybie, ferie, fotografia, kompresor, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, nowa huta w krakowie, umowa za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy za porozumieniem, klient
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Łomży
Data orzeczenia: 4 maja 2015
Data publikacji: 11 czerwca 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, magazyn, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, pracodawca, okres wypowiedzenia, dokumentacja magazynowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, akt osobowy powodów, przyczyna rozwiązania umowy, mienie zakładu, bez wypowiedzenia z winy pracownika, notatka służbowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracownik magazynowy, dobro zakładu pracy, dobro zakładu, powodu podstawowego
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 24 października 2014
Data publikacji: 29 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie powódki, rażące wykroczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, kradzież pieniędzy, przywłaszczenie, pracownik, przyjęcie daty, wiadomość o okolicznościach, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rażące niedbalstwo, sejf, uzyskanie wiadomości, wyrok karny, śródmieście w łodzi, wskazanie przyczyn rozwiązania umowy, prawo rozwiązania umowy
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 10 listopada 2016
Data publikacji: 22 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zachowanie pracownicy, podstawowy charakter, urlop wypoczynkowy za rok, polecenie pracodawcy, najniższa płaca, stosunki pracy, druga spółka, zeznanie prezesów, wykonywanie umówionej pracy, odmowa wykonania polecenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowe, rozwiązanie stosunków pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 24 kwietnia 2015
Data publikacji: 29 czerwca 2015 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pozwany, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, okres wypowiedzenia, pozwany, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zgoda przez pracodawcę, zachowanie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna rozwiązania umowy, natychmiastowe odstąpienie od umowy, obietnica, podstawowy obowiązek wobec pracownika, porozumienie strony, ekwiwalent pieniężny za urlop, zapłata ekwiwalentu za urlop, podanie przyczyny odstąpienia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 24 września 2015
Data publikacji: 22 grudnia 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, wniosek o przywrócenie, pozwana spółka, północ
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 1 marca 2016
Data publikacji: 28 kwietnia 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pozwany, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, negocjator, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie, pozwany, akt osobowy powodów, wypowiedzenie przez pracownika, powodów umów, tryb dyscyplinarny, pracodawca oświadczenia, oświadczenie pracownika, oświadczenie woli, obowiązek pracowniczy, oświadczenie powodów, karta dostępu, przyczyna rozwiązania umowy, wypowiedzenie przez pracodawcę, skrzynka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 13 marca 2014
Data publikacji: 20 maja 2014 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania, praca w trybie, zgromadzony materiał dowodowy sprawy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 19 lutego 2018
Data publikacji: 1 marca 2018 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, stosunki pracy, okres wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zaległe wynagrodzenie, praca w trybie, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, kwiecień i maj, pracownik, oświadczenie pracodawcy, wynagrodzenie powódki, treść oświadczenia o rozwiązaniu, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, wygaśnięcie stosunku pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 6 lutego 2018
Data publikacji: 8 marca 2018 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa, zakres obowiązku, przyjęcie zakresu, praca bez wypowiedzenia, płyta, zachowanie powodów, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, salon, przyczyna rozwiązania umowy, polecenie pracodawcy, klient, dobro zakładu pracy, dobro zakładu, utrata zaufania, wina pracownika, odmowa przyjęcia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 28 lutego 2018
Data publikacji: 26 marca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okres wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwolnienie lekarskie, zgoda na cofnięcie, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, wrzesień, oświadczenie pracodawcy, pracodawca o przyczynie, nieusprawiedliwioną nieobecność, praca bez wypowiedzenia, spółka komandytowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca w dzień, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okres wypowiedzenia, praca w trybie, nieobecność pracownika, usprawiedliwiająca nieobecność
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 23 marca 2016
Data publikacji: 6 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy, bank
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017
Data publikacji: 21 lutego 2018 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy, świadek, kara porządkowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 7 grudnia 2016
Data publikacji: 1 sierpnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przesyłka, zwolnienie lekarskie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, alkohol w trakcie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komenda, handlowiec, powodu alkoholu, oświadczenie pracodawcy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, spożycie alkoholu, protokół rozprawy, woń alkoholu, okres próbny, alkomat, adres, zgoda na badanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Goleniowie
Data orzeczenia: 12 stycznia 2016
Data publikacji: 13 lipca 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rygor natychmiastowej wykonalności, okres wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, dyscyplinarne zwolnienie, pracodawca, kierownik hurtowni, niewykonywanie poleceń, pozwany, polecenie służbowe, brak zainteresowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, poczta, miesięczne wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie w trybie, stanowisko magazyniera, rygor natychmiastowej wykonalności, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pisemne zwolnienie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 10 grudnia 2015
Data publikacji: 5 stycznia 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, stosunki pracy, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
podróż służbowa, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zeznanie powoda, oświadczenie o rozwiązanie umowy, stosunki pracy, zeznanie świadków, należność, wysokość wynagrodzenia powoda, oświadczenie powodów, tryb natychmiastowy, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie stosunków pracy, praca pomiędzy stronami, ekwiwalent, stosunek pracy bez wypowiedzenia, strona powodowa, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, udzielanie urlopów wypoczynkowych
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 13 maja 2015
Data publikacji: 20 maja 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent, pozwany, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, wydanie maszyn, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, zgoda pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent, pozwany, ciężkie naruszenie, handlowiec, sprzęt, samochód służbowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, płatność, transakcja, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ekwiwalent pieniężny, klient, rozmowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, odszkodowanie, okres wypowiedzenia, grafik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Żarach
Data orzeczenia: 13 kwietnia 2018
Data publikacji: 19 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpodstawowy obowiązek pracowniczy, okres wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zeznanie przedstawicieli, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, dobro zakładu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
podstawowy obowiązek pracowniczy, okres wypowiedzenia, idiota, żar, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zeznanie przedstawicieli, rozwiązanie umowy o prace, brak lojalności, pozwany, praca bez zachowania, przepis o rozwiązywaniu umów, praca bez wypowiedzenia, stan upadłości, pracodawca, przejaw braku, granica dozwolonej krytyki, dobro zakładu pracy, dobro zakładu
Zobacz» |